Mark Schar ist Doktorand am Center for Design Research der Stanford University. Sein Forschungsgebiet umfasst die Rolle der kognitiven Diversität in Design Teams. Es ist seit langem bekannt, dass multidisziplinäre, funktionsübergreifende Teams interessantere Forschungsergebnisse erzielen; es bleibt jedoch noch zu erforschen, ob diese Diversität auf einer kognitiven Ebene gemessen werden kann. Kognitive Neural-Typisierung dürfte bei der Auswertung und dem Informationsaustausch innerhalb der Design-Teams auch eine Rolle spielen.
Mark schloss 1975 sein Studium an der Northwestern University mit einem B.Sc. ab, 1977 erhielt er den Master of Business Administration (MBA) von der Kellogg School of Management der Northwestern University. Nachdem er beinahe 30 Jahre in der freien Wirtschaft für Unternehmen wie Procter & Gamble und Intuit gearbeitet hatte, kehrte Mark an die Stanford University zurück um seine Promotion in Maschinenbau – Design zu erlangen. Er gehört außerdem zum Team der Lehrenden des ME310 Global.