
"Deutschland braucht eine erfolgreiche Bildungspolitik und erfolgreiche Bildungspolitik braucht privates Engagement. Dabei geht es um eine starke Vernetzung von Wissenschaft, Lehre und Wirtschaft. Das HPI ist dafür ein ausgezeichnetes Beispiel." Bruno O. Braun, Präsident VDI
Future SOC Symposium 2013
Vom 20. bis 21. Juni findet das Future SOC Symposium 2013 zum Thema "Service-oriented Computing"...
Soft-Skills-Kolloquium: Respekt!
Am 24. Juni referiert René Borbonus über die Bedeutung von Respekt und Tugend.
Call for Papers: "Operating the Cloud"
Bis 30. Juni können wissenschaftliche Artikel und Erfahrungsberichte eingereicht werden.
HPI Alumni Homecoming Event 2013
Das HPI lädt alle seine Ehemaligen herzlich zum Wiedersehen in Potsdam ein.
HPI-Sommercamp 2013: jetzt bewerben!
Vom 5. bis 9. August können Schülerinnen und Schüler am HPI eine eigene Handy-App programmieren.
Wer sind die HPI-Alumni?
Arbeitsort

| Arbeitsort | |
|---|---|
| Berlin-Brandenburg | 64% |
| andere Bundesländer | 25% |
| Ausland | 11% |
Beschäftigungsverhältnis

| Beschäftigungsverhältnis | |
|---|---|
| Angestellte | 64% |
| Studierende/Doktoranden | 17% |
| Unternehmer/Selbstständige | 15% |
| Beschäftigungsverhältnis unbekannt | 4% |
Unternehmensgröße

| Unternehmensgröße | |
|---|---|
| 1 bis 10 Mitarbeiter | 7% |
| 11 bis 50 Mitarbeiter | 12% |
| 51 bis 500 Mitarbeiter | 15% |
| 501 bis 1000 Mitarbeiter | 2% |
| 1000 bis 10.000 Mitarbeiter | 6% |
| größer als 10.000 Mitarbeiter | 22% |
| (beschäftigt am HPI) | 15% |
| an anderer Hochschule / k.A. | 21% |

